T R A I N I N G

Wir entwickeln individuelle Trainings-Module für Sie und Ihre Mitarbeiter für sämtliche Themen aus der IT-Welt und der Personalentwicklung. Durch die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Programme helfen wir Ihren Mitarbeitern sich selbst weiter zu entwickeln und Fähigkeiten optimal für die Anforderungen im täglichen Arbeitsumfeld zu verbessern.


Die Schulungsinhalte umfassen im Einzelnen folgende Themen:

Echtzeit-Strategie für Unternehmen: In diesem Training wird in einer Gruppe aus Unternehmens-Entscheidern oder Führungskräften (bis hin zu Vorständen) ein Modell entworfen, aus dem der Teilnehmerkreis alle Einflussfaktoren auf das Unternehmen erkennt, Was-Wäre-Wenn-Szenarien an dem Modell erprobt und Schlussfolgerungen für die strategische Ausrichtung des Unternehmens gewinnt. Ergebnis ist eine Art Handlungsmaxim für das tägliche Geschäft, welches durch das Team erarbeitet wurde und als Grundlage aller dient.

Echtzeit-Strategie zur Problemlösung: Dieses Training baut auf einem bereits stattgefundenem Training für das Unternehmen auf und dient zur Identifizierung von Problemen innerhalb der Gruppe oder bei Problemen des Unternehmens, welche von außen einwirken. Wichtig ist hierbei zur Lösung des Problems zunächst eine genaue Identifizierung des Problems und den Einfluss, den dieses Problem hat. Erst dadurch und durch das durchspielen diverser Was-Wäre-Wenn-Szenarien können zukünftige Reaktionen und Aktionen erarbeitet und umgesetzt werden.

Echtzeit-Strategie zur Teambildung: Bei allen Teams, ob bereits bestehende oder neu zu bildenden ist es erforderlich, dass alle auch im Team arbeiten. Dieses Training dient daher zur Erarbeitung der Stärken im Team, der Darstellung der Einflussfaktoren auf das Team und der Erarbeitung von „einfachen Zusammenarbeits-Regeln“ für die Zukunft. Dabei sind der Lernerfolg und das Festhalten an diesen Regen extrem hoch.

Echtzeit-Strategie für das Individuum: Dieses Training dient der Reflektion des Teilnehmers in Bezug auf seine eigenen Kompetenzen, seiner beruflichen Kompetenzen und der Steigerung seiner eigenen Willenskraft zur Umsetzung seiner Ziele. Es ist ein Training im Sinne der Personal-Förderung und der Persönlichkeits-Förderung. Hier wird sehr stark die kreative Sicht auf die eigene Person gefördert und so unentdecktes Potential offen gelegt.

Zusätzliche Trainings-Module

Auf den oben genannten Modulen beruhend können weitere spezielle Trainings entwickelt und durchgeführt werden. Diese werden aufgrund spezieller Kundenanforderungen entwickelt, getestet und schließlich durchgeführt. Hierzu wird mit den Kunden zuerst ein Pflichtenheft erarbeitet, welches später bei der Fertigstellung zur Abnahme dient. Erst dann werden die Schulungen mit den geplanten Gruppen durchgeführt.